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入职前的说法和入职后公司的做法不一致，盖怎么办？
入职前的说法和入职后公司的做法不一致，盖怎么办？入职前跟我说的是提供住宿的，入职后以公司住房有限，我是女生，宿舍不好安排为由，不提供住宿，只提供一点住房补贴，我该怎么做才能保障自己的利益？
地区：河北-邢台 分类：公司专项-公司法务 提问时间：2013-10-12 19:16:23
提问者：
 
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